Präventive Konfliktarbeit
Bevor es brenzelt in einen förderlichen Dialog treten
Ein eskalierter Konflikt verursacht individuellen Leidensdruck und erhebliche Kosten. Sie müssen nicht warten, bis ein Konflikt derart eskaliert ist und mit grossem Aufwand zu bereinigen ist. Mediation (Vermittlung) kann auch vorbeugend und dialogorientiert als präventives Gesprächsformat eingesetzt werden. Die Beteiligten erkennen (respektieren) die gegenläufigen Interessen und arbeiten konstruktiv an einer Konsenslösung. Dieses Verfahren kann helfen, die Entstehung von Konflikten zu verhindern oder auf einem niedrigen Eskalationsniveau zu beenden.
Beispiele:
- Klärungsbedarf in Projekten
- Zusammenarbeit in Teams und Gruppen
- Zusammenarbeit zwischen politischen Gremien und dem Verwaltungskader (der Schulleitung)
JÜRGKRAFT berät und unterstützt Sie gerne dabei. Sollten Sie weitere Fragen zu den Möglichkeiten und zu den Anwendungsbereichen der präventiven Mediation haben, können Sie sehr gerne mit mir Kontakt aufnehmen.
